Intrebari si raspunsuri referitoare la concediul pentru cresterea copilului

Pentru Facturare si Gestiune recomandam Smart Bill. Incerci GRATUIT!

1.Cine poate beneficia de concediu pentru cresterea copilului?

Persoanele care, in ultimii 2 ani anteriori datei nasterii copilului, au realizat timp de cel putin 12 luni venituri din salarii si asimilate salariilor, venituri din activitati independente, venituri din drepturi de proprietate intelectuala, venituri din activitati agricole, silvicultura si piscicultura, supuse impozitului pe venit.

2.Care este cuantumul indemnizatiei?

Cuantumul indemnizatiei lunare este de 85% din media veniturilor nete realizate in ultimele 12 luni din ultimii 2 ani anteriori datei nasterii copilului.

Cuantumul minim al indemnizatiei nu poate fi mai mic decat suma rezultata din aplicarea unui coeficient de multiplicare de 2.5 la valoarea indicatorului social de referinta.

Cuantumul minim al indemnizatiei nu poate depasi valoarea de 8.500 lei.

3.Cele 12 luni pot fi cnstituite integral si din perioadele in care persoanele s-au aflat in situatiile:

• Indemnizatie de somaj sau stagiu de cotizare in sistemul public de pensii;
• S-au aflat in evidenta agentiilor judetene pentru ocuparea fortei de munca
• Au beneficiat de concedii medicale si de indemnizatii pentru prevenirea imbolnavirilor si recuperarea capacitaii de munca, exclusiv pentru situatiile rezultate ca uramare a unor accidente de munca sau boli profesionale;
• Pensie de invaliditate;
• Intrerupere temporara a activitatii, din initiativa angajatorului
• Concediu si indemnizatie lunara pentru cresterea copilului, dupa caz si ingrijirea copilului cu handicap;
• Concediu fara plata pentru cresterea copilului

4. Care sunt veniturile luate in considerare pentru stabilirea cuantumului indemnizatiei lunare?

• Veniturile rezultate dupa scaderea impozitului pe venit si, dupa caz, a contributiilor sociale obligatorii datorate;
• Veniturile rezultate după scăderea contribuțiilor sociale obligatorii datorate;

5. Ce venituri se iau in considerare in cazul in care o persoana realizeaza concomitent din mai multe surse venituri?

Daca o persoana realizeaza  concomitent din mai multe surse venituri supuse impozitului, se vor lua in calcul toate veniturile lunare incasate de aceasta.

6. Cum se acorda indemnizatia pentru cresterea copilului?  – acte necesare

Aceasta se acorda pe baza de cerere insotita de:

• Copia actului de identitate al solicitantului si certificatul de nastere al copilului;
• Acte doveditoare privind calitatea solicitantului si relatia acestuia cu copilul pentru care solicita dreptul;
• Acte care sa ateste faptul ca in ultimii 2 ani anteriori nasterii copilului, au realizat timp de cel putin 12 luni venituri din salarii;
• Dovada privind veniturile realizate;
• Dovada privind suspendarea activitatii pentru perioadda in care se solicita concediul pentru cresterea copilului;

7. Cand inceteaza  dreptul la indemnizatie?

Dreptul la indemnizatie inceteaza cu ziua urmatoare celei in care:

• Copilul a implinit varsta de 2 ani, respectiv 3 ani in cazul copilului cu handicap;
• Beneficiarul nu mai realizeaza venituri supuse impozitului si nici nu se afla in concediul pentru cresterea copilului;
• A a vut loc decesul copilului;

Baza legala: OUG 111/2010